Som deltager i Lean Leadership arbejder du både med dine kollega-ledere og på det personlige plan. Du bliver endnu mere nærvær og effektiv i rollen som leder, "coach", teamplayer og i din egen selvledelse.
Med udgangspunkt i en ”løbende forbedringer” filosofi - Wagado, arbejder vi med lean som et mindset, hvor du som leder opnår større fokus, mere balance, øget selvværd, større effektivitet, højere trivsel og mindre stress. Sagt på en anden måde, du vil som leder blive endnu mere mental robust, til at være mere nærværende, agil, omstillingsparat og få større overskud. Vi målretter vores forløb til dig og din leder gruppe således, at den enkelte leder efterfølgende selv kan implementere det i sin afdeling.
Via Executive coaching, Enneagrammet og De 5 do’er får du en dokumenteret resultatskabende mental adfærd. Forløbet er baseret på kickoff, fælles team workshops og individuelle forløb med mentale og fysiske øvelser (embodied cognition/kognitiv psykologi).
Lean Leadership starter med et kickoff på 4 timer i en karate sal (Dojo). Her iføres du og dine kolleger en gi (karatedragt) med hvidt bælte, således at uanset hierarki, rang og hvor meget i har med i bagagen, starter alle på samme niveau. Formålet er at skabe et fælles afsæt, inspiration og en forståelse for, hvorfor og hvordan østasiatisk kampkunstfilosofi og begreber som De 5 do'er og Kata (som også kaldes "det nye lean") kan bruges i ledelse og en til at opnå mål og håndtere udfordringer. Du får konkrete mentale og ledelses værktøjer som vil kunne bruges fra dag 1
Vi har rammen, strukturen, metoden og målingen – resten skræddersyes i forhold til din selvledelse og din virksomheds udvikling. Forløbet er sammensat som en bælte struktur (hvid/gul, grøn, sort, master), hvor du bliver gradueret i din business case og din resultatskabende mentale adfærd.
Det første forløb løber over et halvt år og kan indeholde 6 dages workshop og 5 gange 1 times Executive coaching, hvor emnerne kan være:
