Lærling med power - Lærlinge med en resultatskabende adfærd

”Lærling med power” giver dig som mester en lærling, der bliver endnu bedre til at tage socialt og fagligt ansvar, endnu bedre til at kommunikere og endnu bedre til at servicere dine kunder – en lærling, der er et endnu større aktiv for din virksomhed.

 

Hvorfor ”Lærling med power”?

Det vil i fremtiden blive svært at rekruttere faglærte medarbejdere, hvis ikke der bliver skabt flere praktikpladser og lærlingene klædes på til at udvise en resultatskabende adfærd. Vores erfaring er, at de unge lærlinge har brug for mere træning i at lære at kende egne styrker og begrænsninger. Både fysisk og mentalt. De har brug for at lære at håndtere forandringer og forstyrrelser, at træffe valg og fravalg samt at håndtere de krav og forventninger de møder fra sig selv, kunderne og virksomheden.

Hvad har andre lærlinge fået ud af træningen:

Jeg tror mere på mine egne evner
Metoder til at møde udfordringer
Mere selvforståelse
Styrket selvværd

Vores målinger viser et gennemsnitligt forbedret selvværd med 35%

Lærling med power

Kundecases

Dansk Revision

Forretningsudvikling, Personlig udvikling, Salgsudvikling
Dansk Revision

Dansk Håndværk

Personlig udvikling, Teambuilding
Dansk Håndværk

Carl Ras

Personlig udvikling, Salgsudvikling, Teambuilding
Carl Ras

Naviair

Foredrag, Teambuilding
Naviair

Svea Finans

Lederudvikling, Personlig udvikling
Svea Finans

Ellehammer A/S

Foredrag, Forretningsudvikling, Teambuilding

Velux

Foredrag, Lederudvikling, Teambuilding
Velux

RMIG A/S

Salgsudvikling, Teambuilding
RMIG A/S

Netcompany

Salgsudvikling
Netcompany

HusCompagniet – Sverige

Forretningsudvikling, Lederudvikling, Personlig udvikling, Teambuilding
HusCompagniet – Sverige

Frederiksberg Kommune

Teambuilding
Frederiksberg Kommune

Forum Advokater

Salgsudvikling
Forum Advokater