Wagado
Selvledelse
Bliv en Rollemodel med Wagado Selvledelse: Styrk dig mentalt
Kender du det at være presset i din hverdag, at skulle præstere at skulle være på og har du svært ved få din tid til at hænge sammen? Og hvor du samtidig skal navigere i en verden, hvor du ikke kan tage noget for givet, hvor forandringer sker hele tiden? Sagt på en anden måde, har du brug for et værktøj der kan give dig en større selvindsigt, bedre balance og et større overskud, som kommer til udtryk i dit arbejdsliv og når du kommer hjem? Så er Wagado selvledelse noget for dig.
Ditte fortæller om forløbet – se video!
Michael fortæller om forløbet – se video!
Søren fortæller om forløbet – se video!
Sådan skaber du resultater
Wagado Selvledelse er designet til at styrke dig mentalt, hjælpe dig med at omsætte konceptet til praksis og skabe en personlig vejledning til et bedre liv. Gennem en livsfilosofi og De 5 do’er udvikler du en bæredygtig adfærd, der fører til resultater og hjælper dig med at nå dine mål. Med vores værktøjer kan du skræddersy din personlige udvikling, hvor du bliver guidet gennem små film, øvelser og refleksioner. Du vil opleve en coachende og nudgende tilgang som støtter og hjælper dig på din læringsrejse. Forløbet kan gennemføres på tre måder enten som Practitioner (digitalt), Professional (digitalt og fysiske workshops), Master (digitalt, fysiske workshop og en personlighedstest.
d
d
d
Pris & indhold
Prisen kan variere alt afhængig af hvilket forløb du vælger. Vælg imellem Practitioner (digitalt forløb), Professional (Blended learning) eller Master (blended learning og personlighedstest).
Ønsker du at betale over 6 måneder, giv os et kald så laver vi en ordning.
Du har adgang til den digitale i 6 måneder og den fysiske del fordeles over de 6 måneder.
Der er mulighed for tilkøb af en graduering (eksamen) og ved større grupper kan man tilkøbe fysisk kick-off og afslutning.
Vores forløb
Practitioner
Professional
Master
Måling
I Wagado har vi en måling vi kalder “Resultatskabende mental adfærd”, det er en subjektiv måling, et øjebliksbillede, hvor den enkelte tjekker ind på 6 parameter:
- Fokus
- Balance
- Selvværd
- Effektivitet
- Stress
- Trivsel
I alt 24 spørgsmål fordelt ud over de 6 parameter. Den enkelte vurderer sig selv ud fra skalaen 0-100, hvor 100 er mest. Målingen er sammensat ud fra vores mere end 14 års arbejde med Resultatskabende mental adfærd og spørgsmålene vedrørende trivsel er et termometer for trivsel og er udviklet af Per Bech for WHO (World Health Organisation)
Hvad siger de andre?
- Jeg har fået en drejebog, til et bedre liv
- Jeg er blevet mere positiv
- Jeg forstår mig selv og andre bedre
- Jeg har fået en bedre balance imellem mit arbejde og min fritid
- Jeg er kaptajn på egen skude, tingene kommer ikke af sig selv
- Jeg har fået større tro på egne evner og muligheder
- Jeg har fokus på det jeg kan gøre noget ved
- Jeg er blevet meget mere struktureret
